ふくの若葉病院では、採用年数別に看護職員及び介護職員
を対象とした、現任教育を実施しています。
19年度は、新規採用者から役職者まで5段階に分け、
・禁句から学ぶ接遇
・相手を尊重したコミュニケーション技術
・患者さんとご家族の心が癒される終末期ケア
・褥瘡予防のためのポジショニング
・医療安全-危険に対する感受性を高める
などのテーマでグループワークを行います。
短時間ですが、職場を離れ、ひとつのテーマについて
自分の思いをまとめて発言し、他のメンバーの意見を聞いて、
更に自分の考えを補う過程は、とても大切な学びの時間にな
っています。